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培育員工
豐富員工的工作空余及業余生活,營造“快樂工作、健康生活”的工作氛圍。
公司定期舉辦包括:公益毅行、拓展活動等多項休閑活動,讓員工可以借助這些休閑活動,舒緩工作壓力及培養員工彼此間的團隊合作精神,使員工在工作與生活之間取得平衡,加大員工對公司的歸屬感。
豐富員工的工作空余及業余生活,營造“快樂工作、健康生活”的工作氛圍。
公司定期舉辦包括:公益毅行、拓展活動等多項休閑活動,讓員工可以借助這些休閑活動,舒緩工作壓力及培養員工彼此間的團隊合作精神,使員工在工作與生活之間取得平衡,加大員工對公司的歸屬感。